Pracovní právo pro HR specialisty a manažery
- Vhodné pro: HR specialisté a liniový manažeři se zkušeností
- Délka: 3 dny (18 hodin)
- Publikováno: 04/30/26
- Modul 1: Pracovní smlouva – povinné a nepovinné náležitosti, typické chyby
- Modul 2: Změny pracovního poměru – převedení, přeložení, změna podmínek
- Modul 3: Ukončení pracovního poměru – všechny způsoby a jejich podmínky
- Modul 4: Pracovní doba, přesčasy, dovolená – výpočty a pravidla
- Modul 5: Diskriminace, obtěžování, whistleblowing – povinnosti zaměstnavatele
- Modul 6: Řešení případových studií z praxe účastníků
O události
HR práce přináší právní otázky každý týden. Výpověď, dohoda o provedení práce, dovolená, přesčasy – každá z těchto věcí má svá pravidla a jejich porušení může firmu stát peníze nebo reputaci.
Proč právě tento kurz
Kurz nevychází z učebnic, ale z konkrétních situací, které personalisté řeší. Lektorka Alžběta Novotná spolupracuje s HR týmy v průmyslových i technologických firmách a ví, kde se nejčastěji dělají chyby.
Velká část kurzu je věnována práci s dokumenty – pracovními smlouvami, dohodami, výpovědí a okamžitým zrušením. Účastníci si procvičí formulaci jednotlivých ustanovení a naučí se rozeznat, co je právně závazné a co jen interní zvyk firmy.
Nejvíce sporů vzniká ne z toho, že firma porušila zákon, ale z toho, že nikdo nevěděl, co přesně bylo dohodnuto.
Alžběta Novotná, lektorka a personální poradkyně
- Vznik a změna pracovního poměru
- Výpověď, dohoda o rozvázání, okamžité zrušení
- Dovolená, přesčasy, překážky v práci
- Diskriminace a šikana na pracovišti – právní rámec
- Nejčastější chyby v pracovních smlouvách